www.pantaupublik.id – Padang – Universitas Negeri Padang (UNP) telah melaksanakan kegiatan bertajuk “Best Practices Zona Integritas dan Pendampingan” di Ballroom Singgalang, Lt.4 UNP Hotel and Convention pada Kamis (12/2/2026). Kegiatan ini dihadiri oleh berbagai elemen universitas, termasuk pimpinan fakultas serta perwakilan tim Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas sebagai upaya untuk meningkatkan tata kelola dan layanan publik di kampus.
Dalam acara ini, Prof. Dr. Wawan Darmawan, S.Pd., M.Hum., Ketua Zona Integritas FIS UPI Bandung, didaulat sebagai narasumber. Beliau membagikan wawasan yang berharga terkait pentingnya implementasi budaya integritas di lingkungan pendidikan tinggi demi tercapainya pelayanan yang optimal.
Ketua Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas UNP, Prof. Dr. Yasri, M.S., mengungkapkan bahwa kegiatan ini merupakan langkah penting untuk memperkuat praktik Zona Integritas. “Kita perlu meningkatkan kualitas layanan kepada semua stakeholder, dengan penekanan pada pentingnya respons terhadap keluhan yang mungkin diajukan,” ujarnya.
Rektor UNP, Krismadinata, Ph.D., secara resmi membuka kegiatan tersebut dengan menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas harus dimaknai sebagai budaya kerja, bukan sekadar pemenuhan administrasi. “Ini bukan hanya issue gaya, melainkan sebuah kewajiban kita sehari-hari,” tegasnya.
Membangun Budaya Kerja yang Berintegritas di Universitas
Integritas harus menjadi bagian tak terpisahkan dari budaya kerja universitas. Rektor menekankan bahwa setiap aspek tata kelola harus dilakukan dengan transparan dan terukur. “Untuk menjadi universitas terkemuka, semua proses yang dilalui harus dapat diukur dan terbuka,” ujarnya.
Digitalisasi menjadi salah satu strategi utama dalam mencapai tujuan ini. Dengan adanya digitalisasi, semua proses dan layanan dapat diperlihatkan secara terbuka kepada masyarakat. “Keterbukaan ini merupakan bagian dari komitmen kita untuk membangun tata kelola yang akuntabel,” tambahnya.
Kegiatan ini juga diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi seluruh civitas akademika. Dalam hal ini, keterlibatan semua stakeholder sangat penting demi terwujudnya suasana akademik yang sehat dan berintegritas.
Pentingnya Dukungan Stakeholder dalam Implementasi Zona Integritas
Partisipasi aktif dari seluruh stakeholder menjadi kunci sukses implementasi Zona Integritas. Dukungan dalam bentuk feedback atau masukan dari mahasiswa dan staf pengajar akan memperkuat komitmen ini. “Tanpa dukungan dari semua pihak, upaya ini sulit untuk berhasil,” jelas Prof. Yasri.
Dia juga menegaskan perlunya kolaborasi antar unit dalam universitas untuk mewujudkan tata kelola yang sejalan dengan prinsip Zona Integritas. Implementasi yang konsisten dari setiap unit akan menghasilkan sinergi yang positif dalam perbaikan layanan.
Dengan meningkatkan sinergi ini, diharapkan layanan yang diberikan akan lebih berkualitas dan sesuai kebutuhan mahasiswa serta masyarakat. Melalui budaya integritas ini, UNP berkomitmen untuk menjadi lebih baik kedepannya.
Menuju Layanan Publik yang Lebih Transparan dan Efektif
Dalam rangka melahirkan layanan publik yang transparan, UNP mengambil langkah-langkah inovatif seperti peningkatan sistem informasi dan akuntabilitas. Rektor menyampaikan pentingnya mengevaluasi layanan yang ada untuk meningkatkan kualitas secara berkelanjutan. “Layanan yang efisien akan meningkatkan kepuasan semua pihak,” ujarnya.
Di sisi lain, sosialisasi mengenai Zona Integritas perlu diperluas agar semua anggota civitas akademika memahami pentingnya hal ini. “Kesadaran akan nilai-nilai integritas harus ditanamkan sejak dini untuk membangun budaya yang kuat,” tambahnya.
Pada akhirnya, seluruh upaya ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan akademik yang berintegritas dan menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran serta transparansi. Dengan demikian, UNP diharapkan dapat menjadi teladan dalam pengelolaan pendidikan di Indonesia.